広島県内企業のこの冬のボーナスは正社員１人当たりの支給額が前の年より２．５％増え、４年連続のプラスとなる見込みです。

ひろぎんホールディングスの調査によりますと、県内企業の正社員１人当たりの冬のボーナスの平均支給額は前の年より２．５％アップの５４万６１００円で、４年連続で、前の年を上回る見込みです。

前の年から「増額」となる企業の割合は、全体のおよそ６割あります。

ボーナスの支給額を決める要因を聞いたところ、人手不足を背景にした「従業員の士気向上」や、「雇用の維持」をあげる割合が高くいわゆる「防衛的な増額」に踏み切る企業も少なくないとみられています。

ひろぎんホールディングスは「今後の業況の推移が来年度の賃上げを下押しする可能性もあり、賃金の増加が持続するかどうかは物価や企業業績の動きとあわせて注視していく必要がある」と見ています。