県立広島病院に勤務していた女性が、雇い止めは無効だとして地位確認と未払い賃金の支払いを求める労働審判を申し立てました。

９日、広島地裁に労働審判を申し立てたのは、県立広島病院に勤務していた女性です。

女性は、２０１９年から契約更新を重ねながら臨床検査業務に従事。

去年４月に病院の運営が地方独立行政法人に移行したあとも、業務内容は変わらず通算６年１０カ月にわたり勤務しましたが、今年２月、３月末で契約を更新しないと、告げられました。